Accompagnement de freelance, comment choisir ?

Devenir freelance pendant l’expatriation !

C’est le rêve de nombreux conjoints expatriés. Le job de freelance commence doucement à se faire une place de taille chez les expatriés et leurs conjoints. Être indépendant pendant l’expatriation, c’est une chance de vivre une expatriation plus sereine. D’autant plus que ce métier d’avenir a plusieurs avantages, comme par exemple le temps de travail modulable, l’équilibre perso professionnel, l’organisation de famille plus facile à gérer, etc.

Actuellement, le marché regorge d’offres d’accompagnements pour booster sa présence en ligne et réussir sur le web. Entre les masterclass et les formations en ligne, entre le coaching et le mentoring, comment trouver la meilleure solution pour soi ? Comment savoir quelle solution sera la plus adaptée pour atteindre vos objectifs ?

Mais pourquoi se faire accompagner pour devenir freelance ?

Lorsqu’on est un conjoint expatrié freelance, se faire accompagner est un réel avantage pour réussir rapidement. Un accompagnement, c’est bénéficier d’un accompagnement d’un expert qui met ses compétences au service des porteurs de projets. Grâce à cela, les projets évoluent plus rapidement. En effet, se faire accompagner permet d’obtenir des résultats efficaces plus rapidement et surtout plus sereinement. Et lorsqu’on débute, on se tâte, on tatillonne, on fait des essais et on se trompe.

Grâce à un accompagnement pour conjoints expatriés, on évite certains désagréments des débuts. Tout va plus vite, mais surtout mieux.

En effet, se faire accompagner, c’est l’occasion de clarifier son projet pour le mettre en place plus rapidement et avec plus d’aisance. N’avez-vous jamais eu 1000 idées à la seconde en posant les bases de votre projet de freelance ? N’avez-vous jamais eu des lacunes dans votre processus de création d’entreprise ?

Pour mettre en place votre projet, il est capital de le clarifier. C’est la meilleure méthode pour avancer rapidement tout en restant concentré sur ses priorités.

Et puis, pour atteindre ses objectifs professionnels rapidement, rien de tel qu’un accompagnement de qualité avec une personne qui est déjà passée par là.

Quelle différence entre un coaching et un mentoring ?

Le coach et le mentor sont deux métiers différents. Même s’ils ont le même objectif final, l’approche est différente.

Voyons ensemble ce que cela comporte :

  • Le rôle du coach

Atteindre les objectifs de son client, voilà la mission principale d’un coach. Grâce au développement personnel et à divers outils d’aide, le coach guide et encourage la personne coachée à voir la situation sous un autre angle. Que cela soit professionnel ou personnel, le coach peut aider son client dans bien des situations.

Grâce à un processus bien ficelé, le coach accompagne son client jusqu’à la résolution finale de sa problématique. Évidemment, il ne donne aucune solution, il n’offre aucune résolution, mais il guide vers la réussite personnelle ou professionnelle de son client.

Le coaching est un métier reconnu. D’ailleurs, on ne s’improvise pas coach en un claquement de doigts. Ce métier demande une formation et une certification spécifiques. Même si c’est un métier très en vogue, on ne s’improvise pas coach.

  • Le rôle du mentor

Le mentor est une personne ayant vécu une situation similaire à la vôtre. Dès lors, son histoire, son vécu et son expérience l’ont construit, guidé et conduit, grâce à de bonnes pratiques, à une réussite personnelle et/ou professionnelle.

Là où le coach ne connait peut-être rien à votre domaine ou situation, le mentor, lui, peut se mettre à votre place. Il connaît votre histoire, car il l’a lui aussi vécu.

Dès lors, le mentor vous encouragera toujours à développer vos compétences et votre plein potentiel. Ayant réussi, il sait que c’est possible et il vous aidera en ce sens.

Contrairement au coach, le mentor ne requiert pas de formation spécifique. Son expérience, seule, suffit à lui donner sa place de mentor.

Faire appel à un mentor, c’est jouir d’un partage d’expériences inégalables et exclusives. Ses bonnes pratiques sont un avantage considérable pour qui veut évoluer et suivre les traces d’une personne qui a réussi. Expert dans son domaine, il ne peut que vous révéler ses secrets de réussite avec authenticité et valeurs.

Comment bien choisir entre un coach ou un mentor ?

Évidemment, choisir entre un coach ou un mentor est un choix qui demande un temps de réflexion. Pour cela, posez-vous les bonnes questions :

  • Quels sont vos objectifs ?
  • Comment voulez-vous être suivi ?
  • Qu’attendez-vous de cet accompagnement ?
  • Qu’êtes-vous prêt à investir en vous ?

Un tel accompagnement est généralement un investissement financier de taille. Prenez donc le temps nécessaire pour peser le pour et le contre et analyser chaque caractéristique. Le choix de son mentor ou de son coach n’est alors pas anodin, d’autant plus qu’outre l’aspect financier, c’est également une aventure personnelle qui mobilisera tout votre être dans sa globalité. Soyez prêt à évoluer !

N’hésitez pas à visiter le site web de votre coach ou mentor, lire ses articles, analyser sa biographie et lire son parcours. Cela résonnera peut-être en vous pour vous décider à suivre ou non, un accompagnement de qualité.

Mais sur le web, attention, car il y a de tout.

Les gourous qui promettent de gagner 1 million d’euros en 1 semaine sont à fuir. Mais vous vous en doutiez, n’est-ce pas ? Ceux qui promettent d’atteindre la lune sont peu crédibles. Ne vous laissez pas avoir par les belles paroles et les paillettes, elles pourraient vous aveugler.

Chez Mrs Fanjat, je vous propose un accompagnement Mentoring 100% sur mesure. Les business coach ne seront pas d’accord avec moi mais tant pis, je prends le risque de faire du sur mesure pour mes clientes.

J’ai décidé d’être à mon compte pour être libre, libre de travailler comme je le souhaites et où je l’ai décidé. Ma philosophie est que je m’adapte à mes clientes et à leur projet, le programme se construit selon leur objectif et leur priorité, pas de programme tout fait. Nous fixons ensemble les objectifs et les étapes clé lors de la première session de travail. Mon travail est d’épauler mes clientes pour avancer plus efficacement et plus sereinement. Nous travaillons aussi bien sur la posture d’entrepreneuse que les actions à mettre en place pour lancer leur activité nomade.

Faites confiance à votre feeling et vos ressentis.

Multi-expatriée depuis 2007, je connais très bien ce sentiment, ce besoin d’indépendance professionnelle des conjoints-expatriés. Contactez-moi pour une séance stratégique pour définir votre projet nomade.

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