Freelance Expatrié : 5 raisons de faire appel à un Mentor

Ça y est, vous avez sauté le pas. Vous avez tout quitté, votre pays, votre famille, votre travail, votre métier, pour suivre votre conjoint en expatriation. Comme beaucoup de personnes dans cette situation, vous en profitez pour faire le point sur vos objectifs et vos besoins. Vous avez peut-être une petite idée de business dans un coin de la tête. Ou vous êtes à la recherche d’une bonne idée de reconversion. Vous vous dites que c’est l‘occasion de démarrer une nouvelle aventure professionnelle, et pourquoi pas de devenir un freelance expatrié. Et vous avez raison ! Mais vous êtes partagé entre l’envie et le doute, l’excitation et la peur de l’inconnu. Comment s’y prendre ? Comment ficeler mon projet ? Comment être sûr de sa faisabilité ? Comment trouver le courage ?

Je connais bien ces interrogations, je les ai moi-même vécues lorsque j’ai lancé ma carrière nomade. J’ai pris le temps de lire, de m’inspirer, j’ai passé des heures à faire des recherches sur Google… Cependant, je me suis aussi sentie seule, incomprise. C’est ainsi que je suis devenue mentor pour accompagner, épauler les conjoints expatriés. Je partage avec vous mes connaissances, je vous montre le chemin pour atteindre vos objectifs. Voici ici 5 bonnes raisons d’opter pour un accompagnement avec un mentor, afin de de vous lancer sereinement dans l’entreprenariat.

Tout l’intérêt du mentoring, ou mentorat, est de se faire accompagner par une personne, le mentor, qui a déjà été dans votre situation et qui partage son expérience avec vous, le mentoré. Vous êtes conjoint d’expatrié et vous souhaitez lancer votre activité freelance depuis l’étranger. C’est une situation particulière, qui implique beaucoup de questionnements, tant personnels que professionnels. On a beau se renseigner, se documenter, parcourir internet à la recherche d’informations, on se sent vite seul et un peu perdu. Je suis bien placée pour le savoir, car je suis passée par là. Je connais votre histoire, je vous comprends.

Je suis « conjoint suiveur » et j’ai monté mon business nomade de A à Z. J’ai eu des moments de doute, j’ai célébré des victoires, j’ai surmonté des obstacles, j’ai réussi, je sais exactement ce que vous ressentez. Je vous propose de partager mon expérience avec vous, les bons comme les mauvais moments, pour faire avancer votre propre projet d’entreprenariat et rompre votre solitude.

La première étape pour devenir freelance en expatriation est de délimiter les contours de son projet. Facile à dire, mais moins facile à faire. On a beau avoir une idée de ce que l’on voudrait faire, sans cadre et but précis, on n’avance pas. Il arrive souvent que l’on se perde, que l’on ne parvienne pas à mettre en place un projet concret.

L’avantage du mentoring est que le mentor vous apporte un point de vue externe. Il a une vision plus globale, une perception objective. En tant que mentor, je vous apporte un regard nouveau et impartial. À travers nos échanges et des exercices, je vous aide à prendre du recul, à clarifier vos besoins et vos objectifs et à en comprendre les enjeux. Le but du mentoring est de vous guider et de vous aider à mettre de l’ordre dans votre esprit : business, faisabilité, stratégie, priorités, statut, valeurs, objectifs à court, moyen et long terme, etc. Je vous partage d’ailleurs la check-list « objectif nomade ». Cet outil va vous aider à faire le bilan sur vos objectifs et vos compétences. Cela va vous permettre de prendre une photo de l’instant présent, pour ensuite rebondir.

Une fois votre projet cadré, il faut passer à l’étape suivante : le plan d’action. Mais souvent on ne sait pas comment s’y prendre, ni par quoi commencer. C’est là que le mentoring prend tout son sens. Je suis passée par là avant vous !

En m’appuyant sur ma propre expérience, je vous donne des conseils pratiques, je vous propose des mesures concrètes, je vous partage mes astuces. Et je vous parle aussi de mes erreurs : les écueils et les pièges à éviter, les galères et les problématiques. Grâce à ma bonne compréhension de votre réalité professionnelle et à mon vécu, nos échanges vous permettent d’éviter de subir les mêmes déconvenues que moi et d’avancer sereinement dans votre projet. Je vous transmets des outils pratiques pour structurer votre lancement d’activité et prendre les bonnes décisions. Je vous communique des connaissances et des compétences pour développer les bons réflexes de l’entrepreneur. Je vous partage des idées et des informations utiles pour vous mettre sur la bonne voie et vous faire gagner du temps. Nous échangeons régulièrement sur l’avancement de votre projet. Le mentoring implique un suivi et un soutien constants et réguliers.

Chaque personne est unique, chaque situation est spéciale. Vous avez votre propre vision de votre projet, vos contraintes personnelles, vos besoins particuliers. Le mentoring vous permet de profiter d’un suivi personnalisé et flexible. Le mentor s’adapte à vos objectifs et à votre disponibilité, tout en vous apportant un soutien bienveillant. Le principe du mentoring est qu’il n’y a pas de hiérarchie, ni d’ascendant. Le mentoré et le mentor agissent d’égal à égal. Le mentor n’impose pas sa vision des choses au mentoré, il procède par suggestions. Il est à l’écoute et ouvre un dialogue basé sur la confiance, sans jugement.

Certaines personnes ont besoin d’un accompagnement renforcé. D’autres souhaitent plutôt un suivi plus léger. Parfois, on cherche à travailler rapidement, à plein temps, et à gagner vite sa vie. Ou au contraire, on est moins pressé et on souhaite développer une activité professionnelle à temps partiel, par exemple pour concilier vie professionnelle et vie familiale. L’avantage du mentoring est qu’il n’y a pas de « programme » à suivre, comme pour une formation ou un coaching.

Voici un exemple concret : votre objectif est de devenir consultant freelance en marketing. Vos compétences sont clairement identifiées, mais vous ne savez pas comment vous vendre. Mon travail ici sera alors plus centré sur la notion de vente : comment se vendre quand on est indépendant ? Nous travaillerons aussi sur le réseau LinkedIn, qui sera plus adapté pour communiquer sur votre nouvelle activité. Tout sera à déterminer selon vos objectifs et votre projet. Rien n’est prédéfini. Vous choisissez votre rythme et la formule qui vous correspond.

Lorsque l’on s’apprête à lancer son activité freelance, on a parfois l’impression d’être sur un plongeoir, prêt à sauter dans la piscine, la peur au ventre : « À 3 je saute ! 1, 2, 2 et demi… ». Et il manque la petite impulsion, le petit déclic qui permet de se jeter dans le grand bain. Pour sauter le pas, il est important de cultiver le bon « mindset », c’est-à-dire l’état d’esprit de l’entrepreneur. Cela passe par le développement de compétences « douces », ou « soft skills », telles que :

• La confiance en soi
• La motivation
• La créativité
• L’empathie
• L’intelligence émotionnelle
• L’audace
• La visualisation
• La résilience
• La gestion du stress
• Etc.

Grâce au mentoring, au fil des sessions de travail, le mentoré cultive l’assurance nécessaire pour vaincre la peur de l’échec. Je vous aide à surmonter vos doutes et appréhensions, à trouver les ressources pour avancer dans la belle aventure de l’entreprenariat. Si d’autres l’ont fait, pourquoi pas vous ?

Lancer une activité freelance lorsque l’on vit à l’étranger et que l’on est « conjoint suiveur » est un véritable challenge, avec son lot d’excitation, de stress et de doute. Lorsque j’ai créé mon business en expatriation, j’aurais aimé profiter de l’expérience d’une personne comme moi, qui a vécu la même situation. Parce que certaines connaissances et compétences ne s’acquièrent pas dans les livres, sur internet ou à travers des formations ; mais plutôt grâce à l’expérience de ceux qui nous ont précédés. Avec mon programme de mentoring, je partage mes expériences et vous accompagne vers l’indépendance. Cela vous inspire ? Pour en savoir plus, contactez-moi !